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提升管理水平活動
工作動態(tài)
活動文件
29
2012-08
監(jiān)理公司扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)會計準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)試點(diǎn)工作
監(jiān)理公司作為我省首批實(shí)施企業(yè)會計準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)的五家試點(diǎn)單位之一,自今年4月份以來,嚴(yán)格按照省財政廳和集團(tuán)要求,扎實(shí)推進(jìn)試點(diǎn)工作,在五家單位中率先完成2011年財務(wù)年報的XBRL實(shí)施工作,并提前向省財政廳報送成果,目前已通過了財政部組織的分類標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施成果檢測和初審…
29
2012-08
英地置業(yè)開展提升管理水平問卷調(diào)查活動
為推進(jìn)提升管理水平活動開展,近日,英地置業(yè)結(jié)合自身實(shí)際,組織公司各部門、各子公司開展了提升管理水平問卷調(diào)查活動,調(diào)查問卷內(nèi)容主要為管理制度、隊(duì)伍建設(shè)、履責(zé)情況等幾方面,共發(fā)放調(diào)查問卷40份,廣泛征求了公司員工對提升管理水平活動工作的意見和建議,并認(rèn)真梳理查找…
29
2012-08
高發(fā)公司編印《高速公路案例分析》學(xué)習(xí)讀本
高發(fā)公司精選典型訴訟案件,分門別類歸納整理為交通事故、侵權(quán)責(zé)任、勞動爭議、知識產(chǎn)權(quán)、合同糾紛5大類,并請法律專家評析,匯編為《高速公路案例分析》一書。該書不僅對提高全體員工法律意識、以案學(xué)法提供了學(xué)習(xí)材料,還對干部員工在實(shí)際工作中維護(hù)公司合法權(quán)益、有效規(guī)避法…
29
2012-08
工程局集團(tuán)組織開展豫西山區(qū)BT項(xiàng)目瀝青路面施工全方位管理培訓(xùn)
近日,工程局集團(tuán)組織開展了豫西山區(qū)BT項(xiàng)目瀝青路面全方位管理(技術(shù)、質(zhì)量與成本)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為公司近二十年高速公路瀝青路面施工經(jīng)驗(yàn)、同行業(yè)先進(jìn)成果。豫西山區(qū)項(xiàng)目一線管理人員70人參加培訓(xùn)。通過培訓(xùn),進(jìn)一步推動了工程局集團(tuán)“提升管理水平”活動和“精細(xì)化管理年”…
29
2012-08
中原高速開展路政大隊(duì)軍事化訓(xùn)練
一是在每個交接班日定期開展隊(duì)列訓(xùn)練和交通手勢指揮操訓(xùn)練,鞏固路政大隊(duì)軍事化訓(xùn)練成果,使路政執(zhí)法人員保持儀容嚴(yán)整、著裝整齊,培養(yǎng)雷厲風(fēng)行、令行禁止的優(yōu)良作風(fēng);二是組織開展擒敵拳訓(xùn)練活動,制定《路政大隊(duì)擒敵拳培訓(xùn)方案》,科學(xué)有序的進(jìn)行訓(xùn)練,增強(qiáng)路政隊(duì)員身體素質(zhì)…
23
2012-08
高發(fā)公司七措并舉促進(jìn)路產(chǎn)管理水平提升
一是加強(qiáng)日常業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提高路政人員工作能力,增強(qiáng)路政人員綜合技能,樹立路政良好形象。二是強(qiáng)化規(guī)章制度建設(shè),對以往規(guī)章制度、工作流程進(jìn)一步細(xì)化,逐步克服工作的隨意性、盲目性,增強(qiáng)工作的條理性、規(guī)范性。三是提高應(yīng)急保通能力,創(chuàng)新理念,制定完善各項(xiàng)保通工作預(yù)…
23
2012-08
中原高速采取措施提升收費(fèi)管理水平
一是提升服務(wù)水平。重點(diǎn)抓好“四項(xiàng)禮儀”(儀容禮儀、語言禮儀、儀態(tài)禮儀和著裝禮儀)的落實(shí),切實(shí)做到文明用語、持證上崗、亮相服務(wù)、唱收唱付,耐心細(xì)致地解答司乘人員的問題,使文明服務(wù)水平再上新臺階;二是杜絕收費(fèi)漏洞。堅(jiān)持應(yīng)免不收、應(yīng)收不漏,綠色通道車輛嚴(yán)格按照核…
23
2012-08
監(jiān)理公司強(qiáng)化措施不斷提升管理水平
一是分解任務(wù),明確時限,責(zé)任落實(shí)到人。根據(jù)公司實(shí)際情況,進(jìn)行了提升管理水平活動任務(wù)分解,從制度建設(shè)、兩轉(zhuǎn)兩提一盤棋、質(zhì)量提升和質(zhì)量比對、質(zhì)量安全管理、人事管理、后勤保障、財務(wù)管理、黨建、企業(yè)文化、反腐倡廉等方面,對提升管理活動各階段任務(wù)進(jìn)行了分解,明確責(zé)任…
23
2012-08
實(shí)業(yè)公司強(qiáng)化成本控制體系
實(shí)業(yè)公司建立三級成本控制體系,切實(shí)提升管理水平。一是經(jīng)營核算日報制。工區(qū)每天把施工收入、施工成本和利潤分為3大項(xiàng)13小項(xiàng)進(jìn)行自主成本核算,并以報表形式詳細(xì)統(tǒng)計報送至各中心匯總;二是經(jīng)營分析月會制。各中心每月召開成本分析會,將日報內(nèi)容進(jìn)行匯總分析研究,指出成本管…
23
2012-08
監(jiān)理公司提出機(jī)關(guān)“五個字”工作要求
為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)人員工作行為,加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化紀(jì)律觀念,樹立勤勉高效、廉潔自律的機(jī)關(guān)良好形象,全面提升機(jī)關(guān)管理水平,監(jiān)理公司在貫徹落實(shí)集團(tuán)機(jī)關(guān)人員工作“十不準(zhǔn)”的基礎(chǔ)上,提出了“五個字”工作要求:“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、快”。嚴(yán):嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,做到…
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