12月29日下午，集團(tuán)企業(yè)年金管理委員會召開第三次會議，研究審議岳常公司實施企業(yè)年金相關(guān)事項。集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記、企業(yè)年金管理委員會主任馬健主持會議并講話，集團(tuán)總工程師、企業(yè)年金管理委員會副主任關(guān)健以及企業(yè)年金管理委員會部分委員參加了會議。

會議聽取了岳常公司申請實施企業(yè)年金的報告，研究了財務(wù)管理部、人力資源部和工會工作部關(guān)于岳常公司實施企業(yè)年金的意見和建議，并進(jìn)行了審議和表決。

馬健總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，企業(yè)年金是職工多層次養(yǎng)老保障體系的一個重要支柱，是一項關(guān)系職工切身利益和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的制度安排，實施企業(yè)年金對調(diào)動廣大職工積極性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力和吸引力具有重要作用；要堅持保障適度、持續(xù)發(fā)展的原則，正確處理好國家、企業(yè)、職工三者的利益關(guān)系，充分考慮企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力和人工成本承受能力，既盡力而為，又量力而行，既不斷提升職工獲得感、幸福感、安全感，又確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，落實好為群眾辦實事。（人力資源部）