3月31日下午，集團(tuán)公司薪酬管理委員會(huì)和績(jī)效考核管理委員會(huì)召開第一次工作會(huì)議，集體公司黨委副書記劉院生出席會(huì)議，機(jī)關(guān)有關(guān)部門、所屬各單位有關(guān)負(fù)責(zé)人及人事工作負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
    
　　會(huì)上，集團(tuán)公司人力資源部介紹了新起草的《河南交通投資集團(tuán)有限公司所屬單位薪酬管理辦法（試行）》和《河南交通投資集團(tuán)所屬單位及負(fù)責(zé)人考核評(píng)價(jià)暫行辦法（試行）》，隨后所有參會(huì)人員進(jìn)行了認(rèn)真討論，對(duì)兩個(gè)“辦法”提出了建設(shè)性意見。
    
　　集團(tuán)公司黨委副書記劉院生對(duì)人力資源部起草的兩個(gè)管理辦法給予了充分肯定，對(duì)下一步工作提出了兩點(diǎn)要求：一是各單位會(huì)后要按照兩個(gè)“辦法”規(guī)定認(rèn)真推算，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)其中可能存在的問題；二是集團(tuán)公司人力資源部要結(jié)合各單位提出的意見對(duì)兩個(gè)“辦法”進(jìn)一步修改和完善，確保集團(tuán)薪酬制度和績(jī)效考核制度順利出臺(tái)實(shí)施。