近日，為持續(xù)推動(dòng)管理提升，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”，宛龍公司開(kāi)展了“強(qiáng)管理促提升·我為公司獻(xiàn)一策”活動(dòng)。

一是提高站位，統(tǒng)一思想。按照集團(tuán)當(dāng)好服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局先行官的要求，對(duì)標(biāo)對(duì)表先進(jìn)單位管理經(jīng)驗(yàn)和模式，進(jìn)行深入廣泛的宣傳，統(tǒng)一員工思想認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)員工積極參與管理提升活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性。

二是廣泛征集，凝聚智慧。緊緊結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)管理工作實(shí)際，充分發(fā)掘日常運(yùn)營(yíng)管理、黨史學(xué)習(xí)教育中的好建議、想法、思路、設(shè)想、創(chuàng)意、做法以及自身對(duì)工作的追求，總結(jié)整理成推動(dòng)管理提升的“金點(diǎn)子”。

三是強(qiáng)化督導(dǎo)，補(bǔ)足短板。針對(duì)搜集的“金點(diǎn)子”，每半年進(jìn)行評(píng)比表彰，并進(jìn)行推廣應(yīng)用，確?！敖瘘c(diǎn)子”落地落實(shí)，轉(zhuǎn)化為人人為強(qiáng)管理促提升做貢獻(xiàn)的動(dòng)力。（宛龍公司）