中原高速開展“三個(gè)一”主題活動(dòng)提升青年員工管理水平
2012/10/23 16:18:47
瀏覽量：
邁著奮進(jìn)步伐，迎著風(fēng)口浪尖，集團(tuán)上下沉著應(yīng)對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的市場(chǎng)形勢(shì)和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，跨過了一個(gè)極不平凡的五年，在廣袤的中原大地上唱響了改革發(fā)展的時(shí)代強(qiáng)音。
五載發(fā)展，碩果累累。截至2016年底，集團(tuán)累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入516.6億元，資產(chǎn)總額1667.8億元，凈資產(chǎn)495.1億元，經(jīng)營(yíng)效益創(chuàng)歷史新高。主體信用由AA+提升至最高級(jí)AAA。連續(xù)多年入選中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、河南省百?gòu)?qiáng)企業(yè)，連續(xù)兩年獲“河南省與央企合作優(yōu)秀單位”。
為提升青年員工的管理水平，近日，中原高速開展“三個(gè)一”主題活動(dòng)，引導(dǎo)青年員工立足崗位，刻苦學(xué)習(xí)鉆研，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型與創(chuàng)新型青年員工，讓青年員工在提升管理水平活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)“閃光”。一是進(jìn)行一次如何提升管理水平的調(diào)研，在形成良好學(xué)習(xí)氛圍的同時(shí)，為準(zhǔn)確了解青年員工思想狀況和管理提升情況提供參考依據(jù)。二是閱讀一本企業(yè)管理的經(jīng)典書籍，并結(jié)合自身工作，進(jìn)行管理實(shí)踐。三是開展一次合理化建議征集，通過在青年員工中開展“我為提升管理獻(xiàn)一策”活動(dòng)，引導(dǎo)青年員工提出高質(zhì)量、高要求、高標(biāo)準(zhǔn)的合理化建議，推動(dòng)公司管理水平全面提升。（中原高速）