一是認真開展自查自糾工作，加強對路政、收費等特殊崗位的監(jiān)管，避免和減少漏洞，確保治理工作有效實施。二是充分利用例會、站（隊）務會、班前會時間，組織員工認真學習相關制度、文件，并以宣傳欄、板報為載體，加大治理工作宣傳力度，提高員工認識，營造良好氛圍。三是嚴格執(zhí)行“綠色通道”免收通行費政策，規(guī)范檢查行為，提高“綠通”效率。四是在做好文明服務的同時，嚴禁隨意攔車檢查、故意刁難、長時間滯留運輸鮮活農(nóng)產(chǎn)品車輛。五是監(jiān)察、稽查小組進一步做好監(jiān)督、檢查、管理工作，規(guī)范收費、執(zhí)法行為，加大對違紀行為的處罰力度。六是完善社會監(jiān)督制度，拓寬投訴舉報通道，接受社會監(jiān)督。（高發(fā)公司）