一是強化責任擔當。公司成立了“兩個責任”落實領(lǐng)導小組，主要負責同志和各分管同志按照“兩個責任”落實要求，帶頭履職，恪盡職守。層層簽訂了《廉潔目標責任書》，確?！皟蓚€責任”和“一崗雙責”落到實處。

 二是強化制度建設(shè)。制定下發(fā)《黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作考核辦法》，修訂了《公司監(jiān)察稽查管理辦法》，并加強對各單位制度建設(shè)及執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項制度落地。

 三是強化監(jiān)督檢查。開展監(jiān)察稽查月活動，加強對各單位厲行節(jié)約、公車配備、職務(wù)消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決查處公車私用、公款吃喝、公款送禮等問題。

 四是強化廉潔文化教育。加強公司黨員干部關(guān)于政治理論、業(yè)務(wù)知識和法制知識學習，不斷提升廣大干部員工的廉潔自律意識和法制意識。

 五是強化廉潔日常提醒。充分利用公司OA辦公短信平臺強化廉政日常提醒工作，堅持每周一提醒、節(jié)前必提醒，為公司全體員工發(fā)放廉潔提醒短信，確保警鐘長鳴。、

 六是強化自查自糾。公司開展了全面、系統(tǒng)的辦公效能漏洞排查工作，結(jié)合實際制定整改方案并限期整改，有效提高了公司整體辦公效能，使干部員工作風建設(shè)更加扎實。（中原高速）