駐馬店分公司遂平站：開展“崗位行為自我測評”活動(dòng)，找問題，定對策，促作風(fēng)。從管理層到一線員工，填寫自我測評表，認(rèn)真查找單位和個(gè)人存在的共性及個(gè)性問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足。并針對存在的問題，通過抓細(xì)節(jié)、抓關(guān)鍵，大力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

 鄭州分公司軒轅丘站：提出“鋪設(shè)三張網(wǎng)”理念，強(qiáng)化制度監(jiān)管 。一是強(qiáng)化思想教育，鋪設(shè)“防線網(wǎng)”。以書籍、網(wǎng)絡(luò)媒體、廉政警示教育片為載體，加強(qiáng)干部職工法律法規(guī)和廉政警示教育。二是加強(qiáng)廉政宣傳，建立“宣傳網(wǎng)”。運(yùn)用學(xué)習(xí)專欄、QQ群、微信群等媒介，宣傳廉政動(dòng)態(tài)、文件法規(guī)、典型案例，讓廣大干部職工了解加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，做到自省、自覺、自律。三是發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，鋪設(shè)“長效網(wǎng)”。按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，對一些司空見慣、習(xí)以為常的小毛病，及時(shí)整改，防微杜漸，把監(jiān)督延伸到收費(fèi)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中。

 鄭州分公司禹州服務(wù)區(qū)：開展“八上八嚴(yán)”活動(dòng)，將作風(fēng)建設(shè)和廉政教育擴(kuò)散到服務(wù)區(qū)的每個(gè)角落，營造濃厚清風(fēng)氛圍。一上長廊：將廉教標(biāo)語、橫幅懸掛辦公樓走廊內(nèi)，使工作人員一進(jìn)單位就能感受到徐徐廉政清風(fēng)，嚴(yán)把崗位防線；二上書柜：發(fā)放廉政書籍，充實(shí)干部職工書櫥書柜，引導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)遵守廉政法規(guī)，嚴(yán)把思想教育關(guān)；三上櫥窗：將“十嚴(yán)禁”、“八榮八恥”等內(nèi)容搬上宣傳欄，讓干部及時(shí)了解反腐倡廉形勢及廉政建設(shè)的重要舉措，嚴(yán)守紀(jì)律防線；四上課堂：開展黨課教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員廉政意識(shí)，嚴(yán)把思想防線；五上崗位：每天崗前，黨員干部要背誦廉政格言，時(shí)刻自警，嚴(yán)把工作防線；六上銀屏：播放反腐倡廉題材的影視片，豐富教育形式，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的藝術(shù)性和感染力，嚴(yán)把視聽防線；七上局域網(wǎng)：征集并挑選出結(jié)合工作實(shí)際的格言警句，制作成辦公電腦屏保，嚴(yán)把即時(shí)防線；八上手機(jī)：將反腐案例或廉政勤政典型事例利用短信、微信、OA等方式傳播，嚴(yán)把作風(fēng)防線。（中原高速）