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岳常公司召開干部作風教育培訓動員會

邁著奮進步伐,迎著風口浪尖,集團上下沉著應對錯綜復雜的市場形勢和艱巨繁重的發(fā)展任務,跨過了一個極不平凡的五年,在廣袤的中原大地上唱響了改革發(fā)展的時代強音。

五載發(fā)展,碩果累累。截至2016年底,集團累計實現(xiàn)營業(yè)收入516.6億元,資產(chǎn)總額1667.8億元,凈資產(chǎn)495.1億元,經(jīng)營效益創(chuàng)歷史新高。主體信用由AA+提升至最高級AAA。連續(xù)多年入選中國服務業(yè)企業(yè)500強、河南省百強企業(yè),連續(xù)兩年獲“河南省與央企合作優(yōu)秀單位”。

 3月17日,岳常公司召開干部作風建設教育培訓動員會,公司機關全體人員及所屬單位管理人員參加會議。

 會議學習了集團董事長、黨委書記程日盛在集團處級干部培訓班上的講話精神,宣讀了岳常公司關于進一步鞏固教育實踐活動成果、加強干部隊伍作風建設的實施方案,進一步明確了此次加強干部作風建設的指導思想、重點解決的問題、主要措施、組織領導及活動方案的實施要求。

 會議就培訓紀律提出五項要求:一是嚴禁用公車辦私事、到旅游景點;二是嚴禁出現(xiàn)未經(jīng)批準的公務接待報銷;三是在公司組織的大型集體活動中任何人不允許請假;四是機關人員不允許上班期間聊天、打游戲、炒股及做其他與工作無關的事情;五是培訓期間任何人不允許擅自離崗、出現(xiàn)不服從指揮現(xiàn)象。(岳常高速)