鄭州分公司召開落實“三嚴(yán)三實”

提升服務(wù)能力動員大會

8月3日，鄭州分公司召開落實“三嚴(yán)三實”提升服務(wù)能力動員大會，各基層站、隊長、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人及黨員代表參加。會議學(xué)習(xí)了鄭州分公司“提升品質(zhì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、打造人民滿意服務(wù)窗口”評比活動實施方案，部署了“提升文明服務(wù)”工作。董晶副書記要求：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”專題教育內(nèi)容，解決工作中存在的“不嚴(yán)不實”問題；二是全體干部職工要繼續(xù)鞏固“整風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)提質(zhì)”活動成果，不斷增強隊伍素質(zhì)，全面打造窗口服務(wù)品牌；三是落實班、站建設(shè)，以謀事的思想、創(chuàng)新的舉措拓展工作思路，不斷提升文明服務(wù)工作水平。

信陽分公司設(shè)立“謀事要實”監(jiān)督員

為推進(jìn)“三嚴(yán)三實”主題教育，近日，信陽分公司開展“機(jī)關(guān)下基層辦實事”、“爭當(dāng)基層一線貼心人”活動，在基層單位選拔24個“謀事要實”監(jiān)督員。其主要職責(zé)是：一、收集公司運營管理中基層員工的意見和建議。二、圍繞公司發(fā)展目標(biāo)、創(chuàng)新管理、降本增效、二次創(chuàng)業(yè)，實施跟蹤監(jiān)督。三是做好公司關(guān)愛員工項目的專項督查、績效考評等，協(xié)助相關(guān)科室做好民意調(diào)查和項目征集等工作，并向公司黨委提出意見和建議。

潢淮分公司抓好“四個”制度化  踐行“三嚴(yán)三實”

一是征求意見制度化，完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月下基層不少于2次的調(diào)研制度，暢通公司網(wǎng)站平臺、QQ工作群等職工訴求渠道，找準(zhǔn)職工關(guān)切、影響公司發(fā)展的問題。二是反饋答復(fù)制度化，完善第一時間反饋答復(fù)制度，公開承諾解決問題的時間節(jié)點，細(xì)化措施，確保反饋答復(fù)及時到位。三是牽頭辦理制度化，建立落實問責(zé)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭，機(jī)關(guān)科室承辦，明確責(zé)任人，明確考核辦法及獎懲措施，確保問題高效解決。四是辦理跟蹤制度化，建立辦理跟蹤問效制度，組織督辦檢查，定期對解決的問題“回頭看”，確保解決問題徹底不反復(fù)。

信陽分公司、開封分公司從嚴(yán)從實加強內(nèi)審工作

信陽分公司按照“三嚴(yán)三實”要求，加強內(nèi)部審計，杜絕三種漏洞。一是由內(nèi)審辦牽頭，聯(lián)合監(jiān)察、財務(wù)部門及監(jiān)督委員會，對今年上半年公司“三重一大”事項倒查倒排;二是開展基層審計，組織人員突擊審計24個基層單位的管理經(jīng)費、伙食費等支出;三是建立內(nèi)審監(jiān)督機(jī)制，圍繞節(jié)能降耗、二次創(chuàng)業(yè)等進(jìn)行監(jiān)督，查找節(jié)約漏洞，發(fā)揮了查漏補缺、防患于未然的作用。

開封分公司通過三個“建立”完善內(nèi)審整改制度，力促整改實效。一是建立內(nèi)部審計整改責(zé)任制，逐級明確整改的職責(zé)、目標(biāo)和任務(wù)，增強審計整改工作的自覺性。二是建立審計整改復(fù)查制，對在規(guī)定的期限內(nèi)未能整改、整改不徹底的問題以及影響較大、遺留問題較多的單位實行重點督辦。三是建立審計整改公告制，對被審計單位的審計整改情況及審計建議的落實情況在一定范圍內(nèi)予以公告，強化群眾監(jiān)督，加強了基層單位管理費用的規(guī)范化管理。

武云公司組織黨員學(xué)習(xí)上級下發(fā)文件

嚴(yán)明政紀(jì) 嚴(yán)肅紀(jì)律

近日，武云公司組織全體黨員學(xué)習(xí)了集團(tuán)轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于開展省直機(jī)關(guān)黨紀(jì)處分決定執(zhí)行工作專項檢查的通知》、高發(fā)公司《嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩專項治理工作方案》、《關(guān)于做好黨紀(jì)處分決定執(zhí)行工作專項檢查的通知》，并提出要求：一是解決好公司的分散主義、個人主義等突出問題，維護(hù)政治紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。二是將《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》和《廉潔從業(yè)提醒—黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能做的100件事》納入8月份學(xué)習(xí)計劃。三是認(rèn)真填寫《嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩自查自糾表》和《個人承諾書》，出現(xiàn)問題立即通報處理。

安新分公司編寫《“三嚴(yán)三實”三字經(jīng)》

近日，安新分公司在開展“三嚴(yán)三實”專題教育中創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，編寫了 《“三嚴(yán)三實”三字經(jīng)》，并通過黑板報、QQ群、微信公眾號、OA辦公系統(tǒng)等渠道予以發(fā)布?！丁叭龂?yán)三實”三字經(jīng)》全面總結(jié)了“三嚴(yán)三實”的重要意義和豐富內(nèi)涵，不嚴(yán)不實問題的具體表現(xiàn)、嚴(yán)重危害及產(chǎn)生原因，以及踐行“三嚴(yán)三實”應(yīng)該從何做起等，內(nèi)容通俗易記、朗朗上口，便于干部職工學(xué)習(xí)和交流，進(jìn)一步推動了“三嚴(yán)三實”專題教育向縱深開展。