集團(tuán)“三嚴(yán)三實”專題教育第一次專題學(xué)習(xí)研討會召開
2015/7/10 0:00:00
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邁著奮進(jìn)步伐，迎著風(fēng)口浪尖，集團(tuán)上下沉著應(yīng)對錯綜復(fù)雜的市場形勢和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，跨過了一個極不平凡的五年，在廣袤的中原大地上唱響了改革發(fā)展的時代強音。
五載發(fā)展，碩果累累。截至2016年底，集團(tuán)累計實現(xiàn)營業(yè)收入516.6億元，資產(chǎn)總額1667.8億元，凈資產(chǎn)495.1億元，經(jīng)營效益創(chuàng)歷史新高。主體信用由AA+提升至最高級AAA。連續(xù)多年入選中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、河南省百強企業(yè)，連續(xù)兩年獲“河南省與央企合作優(yōu)秀單位”。
7月9日上午，集團(tuán)黨委舉行了“三嚴(yán)三實”專題教育第一專題學(xué)習(xí)研討會，圍繞“嚴(yán)以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的‘總開關(guān)’”這一主題交流認(rèn)識體會。集團(tuán)黨委書記、董事長程日盛同志主持學(xué)習(xí)研討會，集團(tuán)黨委成員、集團(tuán)機關(guān)中層管理人員、集團(tuán)直屬正處級單位黨政正職和集團(tuán)直屬副處級單位副處級領(lǐng)導(dǎo)人員參加了會議。劉院生副書記、周五四紀(jì)委書記領(lǐng)學(xué)“三嚴(yán)三實”專題教育必學(xué)內(nèi)容。省管企業(yè)“三嚴(yán)三實”專題教育巡回檢查組成員、省國資委組織宣傳處劉彥萍副處長、交通運輸廳廳直紀(jì)委副書記茅松青蒞臨會議檢查指導(dǎo)。
會上，集團(tuán)黨委書記、董事長程日盛同志做了中心發(fā)言。他說，“三嚴(yán)三實”專題教育是繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的生動實踐，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是落實全面從嚴(yán)治黨要求的重要舉措，對從根本上解決“四風(fēng)”問題，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，增強黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局具有重大而深遠(yuǎn)的意義。集團(tuán)全體黨員干部要做到嚴(yán)以修身，把“三嚴(yán)三實”這一新時期、新常態(tài)、新形勢下黨對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的新要求、新準(zhǔn)則落到實處。
程日盛董事長強調(diào)，一是嚴(yán)以修身，核心在“嚴(yán)”，必須做信念堅定的明白人。要對自己嚴(yán)，對黨絕對忠誠，堅定理想信念，在工作中、生活上做到有底線、知敬畏、拘小節(jié)。對下屬嚴(yán)，從畢福劍事件上汲取教訓(xùn)，把專題教育作為常態(tài)教育、自我教育的一個開端、一個轉(zhuǎn)折，落實到企業(yè)黨建工作之中，體現(xiàn)到黨員干部日常教育管理方方面面。對親人嚴(yán)，管好自己的親屬，自覺劃清事業(yè)和家庭的界限，讓家庭成為干事創(chuàng)業(yè)的港灣，讓親人成為踏實本分的動力；二是嚴(yán)以修身，節(jié)點在“診”，必須做鐵骨錚錚的忠義人。集團(tuán)“不嚴(yán)不實”方面問題還依然存在，要充分踐行“紅旗渠精神”，找到自身不足、找到制約集團(tuán)發(fā)展的瓶頸，主動迎接挑戰(zhàn)，激發(fā)干勁闖勁，讓集團(tuán)負(fù)重的肩膀挺起來。要勒緊韁繩，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實行一崗雙責(zé)，強化“兩個責(zé)任”，讓集團(tuán)權(quán)力的指揮棒有方向；三是嚴(yán)以修身，關(guān)鍵在“修”，必須做服務(wù)群眾的貼心人。要深刻理解“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀等“六觀”，正確認(rèn)識和把握是與非、公與私、義與利的關(guān)系。要自覺踐行社會主義核心價值觀，加強自身修養(yǎng)，時刻檢點自己生活的方方面面；四是嚴(yán)以修身，落腳在“行”，必須做集團(tuán)發(fā)展的開路人。做事難在行、成也在行，要打造作風(fēng)素質(zhì)都過硬的人才隊伍，贏得集團(tuán)發(fā)展的未來。要牽住黨風(fēng)廉政建設(shè)的牛鼻子，推動集團(tuán)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。要把住安全生產(chǎn)這把金鑰匙，打開集團(tuán)前進(jìn)的道道大門。
程日盛董事長肯定了集團(tuán)“三嚴(yán)三實”專題教育開展以來所做的工作，并就下一步專題教育工作特別提出“四不”要求：一是不簡單化。不能把專題教育簡單化為讀讀書、開開會、研研討，而要緊密結(jié)合實際，在深入理解本真內(nèi)涵，把握精神實質(zhì)上下功夫；二是不形式化。專題教育需要創(chuàng)新載體，但更要突出問題導(dǎo)向，力戒形式主義；三是不虛高化。要真正把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真查找問題，積極開展批評和自我批評；四是不庸俗化。要正確理解專題教育的現(xiàn)實針對性，既要立足于長期目標(biāo)，又要切實解決現(xiàn)實問題。程日盛董事長最后要求：一是及時組織研討。會后，集團(tuán)各單位要及時組織召開黨委中心組專題學(xué)習(xí)研討會。各單位黨委主要負(fù)責(zé)同志切實承擔(dān)起中心組組長職責(zé)，指導(dǎo)和檢查參學(xué)人員做好研討文章的撰寫，及交流發(fā)言的準(zhǔn)備工作，主持本單位集體學(xué)習(xí)研討，主動邀請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)參加中心組學(xué)習(xí)研討會；二是嚴(yán)格落實“五有”。按照省管企業(yè)“三嚴(yán)三實”聯(lián)絡(luò)組“關(guān)于省管企業(yè)專題教育學(xué)習(xí)研討和巡回檢查有關(guān)要求的通知”要求，每次專題學(xué)習(xí)研討，要做到“五有”，即“有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)記錄、有討論交流、有學(xué)習(xí)小結(jié)、有審核備案”。各單位一定要按照文件要求嚴(yán)格抓好落實；三是加強巡回檢查。按照6月25 日省管企業(yè)巡回檢查組工作座談會精神，集團(tuán)“三嚴(yán)三實”辦公室、集團(tuán)巡回檢查組要貫徹嚴(yán)實精神，突出工作重點，把握工作標(biāo)準(zhǔn)，有效傳導(dǎo)壓力，對所屬單位專題教育開展情況進(jìn)行檢查督促，確保專題教育關(guān)鍵動作、重點工作落實到位。
會上，集團(tuán)其他黨委成員，集團(tuán)部分中層管理人員、直屬單位黨委書記代表分別做了發(fā)言，他們結(jié)合自身的工作和思想實際，緊扣“嚴(yán)以修身”主題，圍繞思想信念、道德情操、生活作風(fēng)等方面談了個人認(rèn)識和學(xué)習(xí)體會。省管企業(yè)“三嚴(yán)三實”專題教育巡回檢查組成員、省國資委組織宣傳處劉彥萍副處長對集團(tuán)專題教育“五有”資料進(jìn)行了檢查。
會上，集團(tuán)黨委書記、董事長程日盛同志做了中心發(fā)言。他說，“三嚴(yán)三實”專題教育是繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的生動實踐，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是落實全面從嚴(yán)治黨要求的重要舉措，對從根本上解決“四風(fēng)”問題，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，增強黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局具有重大而深遠(yuǎn)的意義。集團(tuán)全體黨員干部要做到嚴(yán)以修身，把“三嚴(yán)三實”這一新時期、新常態(tài)、新形勢下黨對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的新要求、新準(zhǔn)則落到實處。
程日盛董事長強調(diào)，一是嚴(yán)以修身，核心在“嚴(yán)”，必須做信念堅定的明白人。要對自己嚴(yán)，對黨絕對忠誠，堅定理想信念，在工作中、生活上做到有底線、知敬畏、拘小節(jié)。對下屬嚴(yán)，從畢福劍事件上汲取教訓(xùn)，把專題教育作為常態(tài)教育、自我教育的一個開端、一個轉(zhuǎn)折，落實到企業(yè)黨建工作之中，體現(xiàn)到黨員干部日常教育管理方方面面。對親人嚴(yán)，管好自己的親屬，自覺劃清事業(yè)和家庭的界限，讓家庭成為干事創(chuàng)業(yè)的港灣，讓親人成為踏實本分的動力；二是嚴(yán)以修身，節(jié)點在“診”，必須做鐵骨錚錚的忠義人。集團(tuán)“不嚴(yán)不實”方面問題還依然存在，要充分踐行“紅旗渠精神”，找到自身不足、找到制約集團(tuán)發(fā)展的瓶頸，主動迎接挑戰(zhàn)，激發(fā)干勁闖勁，讓集團(tuán)負(fù)重的肩膀挺起來。要勒緊韁繩，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實行一崗雙責(zé)，強化“兩個責(zé)任”，讓集團(tuán)權(quán)力的指揮棒有方向；三是嚴(yán)以修身，關(guān)鍵在“修”，必須做服務(wù)群眾的貼心人。要深刻理解“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀等“六觀”，正確認(rèn)識和把握是與非、公與私、義與利的關(guān)系。要自覺踐行社會主義核心價值觀，加強自身修養(yǎng)，時刻檢點自己生活的方方面面；四是嚴(yán)以修身，落腳在“行”，必須做集團(tuán)發(fā)展的開路人。做事難在行、成也在行，要打造作風(fēng)素質(zhì)都過硬的人才隊伍，贏得集團(tuán)發(fā)展的未來。要牽住黨風(fēng)廉政建設(shè)的牛鼻子，推動集團(tuán)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。要把住安全生產(chǎn)這把金鑰匙，打開集團(tuán)前進(jìn)的道道大門。
程日盛董事長肯定了集團(tuán)“三嚴(yán)三實”專題教育開展以來所做的工作，并就下一步專題教育工作特別提出“四不”要求：一是不簡單化。不能把專題教育簡單化為讀讀書、開開會、研研討，而要緊密結(jié)合實際，在深入理解本真內(nèi)涵，把握精神實質(zhì)上下功夫；二是不形式化。專題教育需要創(chuàng)新載體，但更要突出問題導(dǎo)向，力戒形式主義；三是不虛高化。要真正把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真查找問題，積極開展批評和自我批評；四是不庸俗化。要正確理解專題教育的現(xiàn)實針對性，既要立足于長期目標(biāo)，又要切實解決現(xiàn)實問題。程日盛董事長最后要求：一是及時組織研討。會后，集團(tuán)各單位要及時組織召開黨委中心組專題學(xué)習(xí)研討會。各單位黨委主要負(fù)責(zé)同志切實承擔(dān)起中心組組長職責(zé)，指導(dǎo)和檢查參學(xué)人員做好研討文章的撰寫，及交流發(fā)言的準(zhǔn)備工作，主持本單位集體學(xué)習(xí)研討，主動邀請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)參加中心組學(xué)習(xí)研討會；二是嚴(yán)格落實“五有”。按照省管企業(yè)“三嚴(yán)三實”聯(lián)絡(luò)組“關(guān)于省管企業(yè)專題教育學(xué)習(xí)研討和巡回檢查有關(guān)要求的通知”要求，每次專題學(xué)習(xí)研討，要做到“五有”，即“有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)記錄、有討論交流、有學(xué)習(xí)小結(jié)、有審核備案”。各單位一定要按照文件要求嚴(yán)格抓好落實；三是加強巡回檢查。按照6月25 日省管企業(yè)巡回檢查組工作座談會精神，集團(tuán)“三嚴(yán)三實”辦公室、集團(tuán)巡回檢查組要貫徹嚴(yán)實精神，突出工作重點，把握工作標(biāo)準(zhǔn)，有效傳導(dǎo)壓力，對所屬單位專題教育開展情況進(jìn)行檢查督促，確保專題教育關(guān)鍵動作、重點工作落實到位。
會上，集團(tuán)其他黨委成員，集團(tuán)部分中層管理人員、直屬單位黨委書記代表分別做了發(fā)言，他們結(jié)合自身的工作和思想實際，緊扣“嚴(yán)以修身”主題，圍繞思想信念、道德情操、生活作風(fēng)等方面談了個人認(rèn)識和學(xué)習(xí)體會。省管企業(yè)“三嚴(yán)三實”專題教育巡回檢查組成員、省國資委組織宣傳處劉彥萍副處長對集團(tuán)專題教育“五有”資料進(jìn)行了檢查。