高發(fā)公司召開“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育安排部署會

近日，公司召開“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育安排部署會，公司黨委書記賀中獻(xiàn)主持會議，相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參會。會議討論了公司“三嚴(yán)三實(shí)” 專題教育活動計(jì)劃，以及每月安排活動的可行性和可操作性，明確了各有關(guān)部門在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中的職責(zé)。賀中獻(xiàn)書記要求：各部門一定要高度重視，認(rèn)真對待這項(xiàng)工作；各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真研究工作計(jì)劃，按照各自職責(zé)抓好落實(shí)，抓出亮點(diǎn)；各部門要加強(qiáng)協(xié)作，同心合力，扎扎實(shí)實(shí)開展工作，保證“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育取得良好成效。

驛陽分公司舉辦“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課

6月9日上午，驛陽分公司舉辦“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課。專題黨課以程日盛董事長《踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求凝聚改革發(fā)展穩(wěn)定正能量》講話為教材，結(jié)合本公司實(shí)際，講授了“三嚴(yán)三實(shí)”的內(nèi)涵、“不嚴(yán)不實(shí)”方面存在的問題。該公司黨委要求全體黨員認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，嚴(yán)格要求自己，踏踏實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，把該做的事情做好，不該做的事堅(jiān)決不做，不辜負(fù)組織的信任、職工的期望。

周口分公司組織黨員干部觀看“三嚴(yán)三實(shí)”專題片

6月9日至10日，周口分公司所屬各單位通過召開專題會議、觀看視頻等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)省委書記郭庚茂在全省“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課暨動員部署會上的講話、交通投資集團(tuán)董事長程日盛在集團(tuán)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課上的講話，并對黨員干部提出三項(xiàng)要求：一要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三嚴(yán)三實(shí)”的內(nèi)涵，明確其重要意義，把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來；二是教育引導(dǎo)黨員干部立足本職工作，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，不斷改進(jìn)作風(fēng)；三是以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮好先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，凝聚正能量。

南陽分公司：踐行“三嚴(yán)三實(shí)” 爭做“三勤”員工

    為踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，推進(jìn)作風(fēng)整頓活動，南陽分公司在機(jī)關(guān)人員中倡導(dǎo)“三勤”，促進(jìn)管理水平進(jìn)一步提升。一是深入一線勤動腿。要求機(jī)關(guān)員工切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，勤下基層一線，了解一線工作中的實(shí)際困難，努力為基層解決實(shí)際困難和問題，真心實(shí)意地為一線辦實(shí)事，做好事。二是聯(lián)系基層勤動嘴。要求各科室下基層的人員，以誠懇的態(tài)度與基層站隊(duì)、收費(fèi)員傾心談心，多向基層一線請教。同時，下基層期間做好公司相關(guān)制度政策的傳達(dá)，善動嘴，多動嘴，使各種政策制度深入人心。三是開展工作勤動腦。教育全體黨員干部在日常工作中善于動腦，理清工作思路，結(jié)合現(xiàn)有的政策、制度，進(jìn)一步健全工作機(jī)制，出實(shí)招、謀實(shí)事。

潢淮分公司通過“三抓”促進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育

一是抓好宣傳營造氛圍。將共產(chǎn)黨員網(wǎng)上的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育網(wǎng)頁鏈接至本公司網(wǎng)站；制作宣傳展板；通過微信和QQ平臺推送相關(guān)新聞。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)深化認(rèn)識。組織觀看中央黨校教授、博導(dǎo)劉炳香關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的視頻資料；學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記相關(guān)講話摘要，全面領(lǐng)會“三嚴(yán)三實(shí)”的重要意義和深刻內(nèi)涵，認(rèn)真查擺黨員干部“不嚴(yán)不實(shí)”問題。三是抓好載體突出實(shí)效。針對本公司勞務(wù)派遣員工較多、人員流動量大、車流量小、增效扭虧潛力受限等現(xiàn)狀，推行工作清單制度，開展綜合素質(zhì)再提升活動。