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踐行“三嚴三實” 爭做“三勤”員工

邁著奮進步伐,迎著風口浪尖,集團上下沉著應(yīng)對錯綜復(fù)雜的市場形勢和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù),跨過了一個極不平凡的五年,在廣袤的中原大地上唱響了改革發(fā)展的時代強音。

五載發(fā)展,碩果累累。截至2016年底,集團累計實現(xiàn)營業(yè)收入516.6億元,資產(chǎn)總額1667.8億元,凈資產(chǎn)495.1億元,經(jīng)營效益創(chuàng)歷史新高。主體信用由AA+提升至最高級AAA。連續(xù)多年入選中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、河南省百強企業(yè),連續(xù)兩年獲“河南省與央企合作優(yōu)秀單位”。

          為進一步踐行“三嚴三實”要求,推進作風整頓活動,高發(fā)南陽分公司在機關(guān)人員中倡導(dǎo)“三勤”,促進管理水平進一步提升。

    深入一線勤動腿。要求機關(guān)員工切實轉(zhuǎn)變工作作風,勤下基層一線,了解一線工作中的實際困難,努力為基層解決實際困難和問題,真心實意地為一線辦實事,做好事。

   聯(lián)系基層勤動嘴。要求各科室下基層的人員,以誠懇的態(tài)度與基層站隊、收費員傾心談心,多向基層一線請教。同時,下基層期間做好公司相關(guān)制度政策的傳達,善動嘴,多動嘴,使各種政策制度深入人心。

    開展工作勤動腦。教育全體干部職工在日常工作中善于動腦,理清工作思路,結(jié)合現(xiàn)有的政策、制度,進一步健全工作機制,出實招、謀實事。