中原高速為加強基層單位管理，強化工作作風及路風專項整頓成果，提高工作透明度，促進干部職工廉潔從業(yè)，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)《基層站隊“八公開”民主管理實施意見》，在公司所屬基層站隊探索實行“八公開”，即：黨務(wù)公開、政務(wù)公開、績效公開、伙食公開、財務(wù)公開、信息公開、獎懲公開、其他公開，并分別確立試點單位，扎實推進此項工作，取得了明顯效果。一是公司各項工作得到了有效加強，管理水平得到了有力提升，收費、運維等多項工作在省廳、集團、高管局舉辦的比賽中取得佳績。二是工作透明度進一步提高，公開、公平、公正的氛圍更加濃厚，員工的工作干勁和工作熱情更加高漲，業(yè)績更加突出。三是工作作風得到進一步提升，廉潔從業(yè)效果更加明顯，今年下半年以來，公司紀委未收到一起由于相關(guān)工作信息不公開而導致的舉報。(紀檢監(jiān)察部)