一是抓好制度落實(shí)。進(jìn)一步建立健全執(zhí)法人員考核制度，定期不定期組織人員對(duì)各路政大隊(duì)管轄路段工作進(jìn)行考核，嚴(yán)格考評(píng)程序，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，確保各項(xiàng)工作指標(biāo)都達(dá)到規(guī)范化建設(shè)要求。二是抓好隊(duì)伍建設(shè)。深入開展《路政行政執(zhí)法忌語》和《五不準(zhǔn)、十條禁令》學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)路政人員服務(wù)意識(shí)和紀(jì)律觀念；定期組織開展執(zhí)法文書規(guī)范制作、現(xiàn)場(chǎng)路政案件處理等業(yè)務(wù)操作技能培訓(xùn)，提高路政業(yè)務(wù)水平。三是抓好文明執(zhí)法。以“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，開展文明執(zhí)法和便民服務(wù)活動(dòng)，為司乘人員、沿線群眾多做好事、多做實(shí)事；組織路政隊(duì)員深入高速公路沿線加強(qiáng)路政法規(guī)宣傳，使服務(wù)對(duì)象主動(dòng)配合做好路政管理工作，將人性化管理與服務(wù)落到實(shí)處。四是抓好內(nèi)業(yè)管理。按照相關(guān)要求，對(duì)內(nèi)業(yè)文字資料進(jìn)行規(guī)范化管理，做到表述清楚、證據(jù)收集充分、字跡清晰、卷面整潔；對(duì)照目標(biāo)要求，對(duì)內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行自查，對(duì)缺少和不符合要求的資料及時(shí)整改，做到準(zhǔn)確有序、整潔規(guī)范、統(tǒng)一加貼標(biāo)簽、統(tǒng)一歸檔保管。（高發(fā)公司）