08
2012-11
近日，為扎實推進(jìn)集團(tuán)機關(guān)提升管理水平活動，集團(tuán)機關(guān)提升管理水平工作組舉辦征文比賽。此次比賽以各部門推進(jìn)提升管理水平活動的有關(guān)經(jīng)歷、經(jīng)驗和方法，提升管理水平活動的優(yōu)秀實踐案例，對集團(tuán)提升管理水平活動的建議等為題材內(nèi)容，向機關(guān)干部員工征文，力求突出管理創(chuàng)新、展…
08
2012-11
高發(fā)公司所屬單位在總結(jié)十余年管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，以提升運營管理水平為目標(biāo)，編印的《高速公路運營管理工作安全操作規(guī)范》日前成書并發(fā)放基層一線，用于指導(dǎo)日常管理工作?！兑?guī)范》一書歸納總結(jié)了收費管理、路政執(zhí)法、養(yǎng)護(hù)作業(yè)、機電維護(hù)、綜合管理等五個方面的…
08
2012-11
一是戒浮躁、勤修煉。切實戒除思想浮躁，理想信念淡薄，不學(xué)習(xí)，不思進(jìn)取，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，做一天和尚撞一天鐘，無所作為的現(xiàn)象；要勤于修煉，提高修養(yǎng)，扎實工作。二是戒懶惰、勤工作。切實戒除貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)的決策部署不自覺現(xiàn)象，不主動認(rèn)真履行崗位職責(zé)，安排的工…
08
2012-11
一是不斷優(yōu)化績效管理體系，全面加快集團(tuán)薪酬績效改革，以崗位管理為基礎(chǔ)，以促進(jìn)各項生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)實現(xiàn)、集團(tuán)整體績效提升和員工職業(yè)發(fā)展為目的，科學(xué)制定考核指標(biāo)，客觀評價員工業(yè)績，全面完善各項配套制度，形成明確的績效考核模式，并將考核結(jié)果有效運用到員工薪酬分配…
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2012-11
一是完善制度。全面梳理各項人力資源規(guī)章制度，結(jié)合公司整合后第一年工作實際進(jìn)行完善；二是加強考勤和效能管理。在機關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行并在各中心推行上下班打卡制度，人力資源與監(jiān)察部門共同監(jiān)督勞動紀(jì)律的執(zhí)行，切實保證工作效率；三是嚴(yán)格預(yù)算管理。對整合后第一年預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)…
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2012-11
一是將前期假綠通車輛逃費過程整理成資料，形成假綠通典型案例，組織員工學(xué)習(xí)，交流學(xué)習(xí)識破假綠通的辦法，加強假冒綠通核查力度。二是采取多點多次查驗的方式，提高綠通車輛驗證的準(zhǔn)確性。三是綜合利用驗貨點監(jiān)控鏡頭，把車道綠通專用鏡頭和廣場鏡頭有機地結(jié)合在一起，通過多…
06
2012-11
為落實集團(tuán)《關(guān)于做好“科學(xué)發(fā)展、成就輝煌”形勢政策宣傳教育工作的通知》要求，提升干部員工政治理論水平，中原高速舉辦專題黨課，深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“723”講話精神。黨課以中共中央總書記胡錦濤在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班開班式上的重要講話為主要內(nèi)容，從中國特色…
06
2012-11
為進(jìn)一步提高物流服務(wù)質(zhì)量和水平，增加客戶滿意度和忠誠度，培育物流核心競爭力，公路港集團(tuán)綜合運輸公司結(jié)合實際，不斷完善大客戶服務(wù)體系建設(shè)，目前物流大客戶服務(wù)體系初步形成。一是搜集、整理詳細(xì)的大客戶資料，依據(jù)客戶對公司的貢獻(xiàn)度、吸收現(xiàn)代物流新技術(shù)能力、影響細(xì)分…
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2012-11
為確保奧蘭花園今冬正常供暖，高速房地產(chǎn)公司物業(yè)公司提前準(zhǔn)備，一是協(xié)調(diào)項目各參建方及物業(yè)服務(wù)中心全面檢查園區(qū)暖氣管網(wǎng)所有閥門和管線，排除供熱隱患，逐樓、逐單元進(jìn)行送水、調(diào)試、保壓實驗。二是利用單元公告欄、電梯轎廂等多種渠道廣泛宣傳，將供暖相關(guān)規(guī)定告知到每位業(yè)…
06
2012-11
根據(jù)“提升管理水平活動重點工作計劃”安排，檢測公司著重做好試驗室授權(quán)驗收工作。10月下旬，檢測公司相關(guān)負(fù)責(zé)人到湖南岳常高速路面一標(biāo)、二標(biāo)工地試驗室，進(jìn)行授權(quán)前驗收考核。本次驗收考核主要從試驗室場地建設(shè)、人員配備、設(shè)備和儀器，水電條件、安全設(shè)施，辦公條件、內(nèi)業(yè)…