2月26日上午，集團黨委委員、黨委副書記尹春華出席商丘分公司黨委領導班子召開2024年度民主生活會。集團人力資源部、黨委辦公室相關同志陪同指導。

集團黨委委員、黨委副書記尹春華指出，這次民主生活會開得很務實、很有成效，大家從旗幟鮮明講政治的高度看待這次民主生活會，會前準備認真充分，問題查擺深入全面，開展批評和自我批評刀刃向內(nèi)、開誠布公，整改措施明確具體，體現(xiàn)了黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，達到了統(tǒng)一思想、改進作風、增強團結、促進工作的目的。強調(diào)，一是要深化理論學用結合。著力提升理論學習成果轉(zhuǎn)化效能，重點健全"學研用"貫通機制，推動"第一議題"制度向"首要行動"實踐轉(zhuǎn)化，確保集團黨委各項工作部署落實落地。二是要狠抓問題整改閉環(huán)。全面梳理問題，分類建檔，靶向施策，著力破解反復查擺、整改反彈的頑疾痼癥。三是要構建聯(lián)動監(jiān)督體系。建立立體監(jiān)督機制，將監(jiān)督理念融入公司治理各環(huán)節(jié)，為公司發(fā)展提供堅實保障。

會后，尹春華副書記到商丘新區(qū)南收費站調(diào)研，實地察看了標準化電工房、職工餐廳等，了解收費站近期車流量變化、通行費收入等情況，對運營管理、企業(yè)文化建設、黨建品牌創(chuàng)建等工作提出要求：一是聚焦主業(yè)主責，穩(wěn)抓征收“基本盤”不動搖。要認真學習貫徹集團年度工作會議精神，聚焦落實“九大行動”，推動“引流+治逃”雙輪驅(qū)動，確保全年目標任務高質(zhì)量完成。二是厚植人文關懷，激發(fā)職工隊伍內(nèi)生動力。牢固樹立"職工是最大財富"的理念，將關心關愛融入運營管理全鏈條，實施"暖心工程"，切實增強職工歸屬感、獲得感。三是堅持黨建引領，推動黨建與業(yè)務深度融合。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，打造業(yè)務互融品牌，推動黨建工作與收費業(yè)務同頻共振、互促共進。（黨委辦公室、人力資源部、商丘分公司）