4月16日上午，高發(fā)公司鄭州分公司進(jìn)行“如何當(dāng)好站隊(duì)長(zhǎng)”大討論活動(dòng)評(píng)審，對(duì)各單位站隊(duì)長(zhǎng)撰寫的51篇手寫稿進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。
    大討論活動(dòng)開展期間各單位站隊(duì)長(zhǎng)多次與員工進(jìn)行座談，分析交流所在單位管理現(xiàn)狀，認(rèn)真聽取員工的意見和建議，就如何抓管理、帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、比奉獻(xiàn)與站內(nèi)員工展開討論，查不足，找亮點(diǎn)，提操作性強(qiáng)的管理舉措，積極改進(jìn)工作中不完善的地方，并根據(jù)自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及活動(dòng)感悟，撰寫了51篇手寫稿。本次活動(dòng)提升了站隊(duì)長(zhǎng)的管理水平，增強(qiáng)了站隊(duì)長(zhǎng)的履職能力，充分調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，服務(wù)意識(shí)得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，工作效率大大提升。
    近期，該活動(dòng)還將進(jìn)行大討論回頭看，根據(jù)每位站隊(duì)長(zhǎng)的手寫稿內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)互查、互評(píng)、互學(xué)，并將活動(dòng)中提出的切實(shí)可行的措施加以推廣。（高發(fā)公司）