高發(fā)公司通過開展貼近崗位、貼近生活、貼近家庭、貼近司乘活動，不斷強化廉潔文化引領(lǐng)示范作用，拓展廉潔文化建設(shè)領(lǐng)域。
    一是利用集中學習時間，通過觀看警示教育片、請專家教授開展廉政講座等方式，開展以案說法、以實說紀、以崗位為基本陣地的廉潔從業(yè)教育。二是通過征集廉政格言警句和漫畫，設(shè)置廉政電腦屏保，利用公司網(wǎng)站上傳廉政小故事、編發(fā)廉政短信等形式，營造風清氣正的廉潔文化氛圍。三是繼續(xù)鞏固擴大廉潔文化“進家庭”活動成果，組織召開家屬助廉、倡廉座談會，開展“感恩教育”、“文明家庭”評比等活動，以恩感人，以情化人，以家庭廉促事業(yè)興。四是設(shè)置舉報信箱，公布舉報電話，廣泛接受司乘人員監(jiān)督，對于社會各界反映的問題及投訴，積極調(diào)查解決；建立回訪制度，對管理工作中投訴處理的案件，進行逐一回訪，并登記臺帳。（高發(fā)公司）