一是深入宣傳發(fā)動，引導(dǎo)員工價值理念與企業(yè)效益保持高度一致，營造良好工作氛圍。二是創(chuàng)新理念驅(qū)動，切實增強創(chuàng)建工作的針對性和實效性。三是員工司乘互動，構(gòu)建收費員與廣大司乘的互動平臺，加強交流與溝通，多渠道、全方位了解司乘人員訴求。四是典型示范帶動，樹立典型，全面帶動。五是服務(wù)品牌牽動，建立文明服務(wù)長效機(jī)制，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。六是企業(yè)形象推動，提高員工素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，樹立“文明、熱情、靚麗”的窗口形象，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。（高發(fā)公司）