開封分公司通過綜合運(yùn)用“系統(tǒng)式”“交流式”“實(shí)踐式”三種方法,以理論有“高度”、思想有“深度”、情感有“溫度”持續(xù)推動黨的二十大精神在公司落地生根。
“系統(tǒng)式”全員學(xué),學(xué)出理論高度。將黨的二十大工作報(bào)告和決議、黨章修正案等納入學(xué)習(xí)內(nèi)容。配發(fā)黨的二十大學(xué)習(xí)教育書籍,開展線上答題,觀看《紅旗渠》大型話劇。開設(shè)“微信課堂”每日推送黨的二十大報(bào)告熱詞,開展“黨的二十大精神進(jìn)崗?fù)ぁ薄?/span>“學(xué)習(xí)黨章 堅(jiān)定信仰 強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)”等主題活動,形成全員學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。
“交流式”分享學(xué),悟出思想“深度”。各黨支部通過舉辦讀書分享會、互動式黨課、工作大家談等活動推動黨的二十大精神學(xué)習(xí)入腦入心。
“實(shí)踐式”結(jié)合學(xué),傳遞情感“溫度”。打造有溫度、聚人氣、接地氣的黨建工作陣地,新建機(jī)關(guān)公共活動陣地,完善支部特色建設(shè),提升職工的幸福感、滿足感。進(jìn)一步做好便民延伸服務(wù),以暖心服務(wù)傳遞高速溫度。