進(jìn)一步了解集團(tuán)企業(yè)文化氛圍與現(xiàn)狀,掌握集團(tuán)企業(yè)文化的量化數(shù)據(jù),根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)程安排,企業(yè)文化項(xiàng)目組在集團(tuán)內(nèi)部開展企業(yè)文化問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng),此次活動(dòng)共下發(fā)問(wèn)卷200余份,對(duì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)全體、所屬單位中層以上人員進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,掌握了企業(yè)文化所需的基調(diào)、企業(yè)精神、愿景、文化內(nèi)涵的基本內(nèi)容等量化信息,增強(qiáng)了干部職工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知,為集團(tuán)企業(yè)文化開展奠定了基礎(chǔ)。
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