2011年10月31日，集團(tuán)舉行博士后科研工作站啟動暨分站授牌儀式。集團(tuán)黨委副書記、工會主席劉院生、集團(tuán)副總經(jīng)理、總工程師楊文禮出席會議并為分站單位授牌，集團(tuán)機(jī)關(guān)有關(guān)部門和所屬各單位有關(guān)負(fù)責(zé)人、人事部門及科研管理部門負(fù)責(zé)人及集團(tuán)部分博士人員代表參加會議。
   會議簡要介紹了集團(tuán)博士后科研工作站有關(guān)情況，楊文禮副總經(jīng)理宣讀了集團(tuán)博士后科研工作站成立及有關(guān)制度文件，集團(tuán)分站設(shè)站單位代表及博士代表分別做了發(fā)言，劉院生副書記做了動員講話，提出了三點(diǎn)要求：一是要以建立博士后科研工作站為契機(jī)，進(jìn)一步認(rèn)清人才強(qiáng)企工作的重要性和緊迫性。要著眼于集團(tuán)發(fā)展實(shí)際，強(qiáng)化人才工作意識，有愛才之心、識才之能、用才之法、容才之量，不斷提高各單位人才工作水平；二是要認(rèn)真做好科研工作站相關(guān)工作，充分發(fā)揮科研工作站引領(lǐng)帶動作用。要充分重視工作站的重要作用，樹立建好工作站的責(zé)任意識與主體意識，不斷建立完善各項(xiàng)工作機(jī)制，同時加大對外宣傳和交流力度；三是要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，對科研工作站建設(shè)給予大力支持。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”，要高度重視科研工作站建設(shè)，對博士后人才的引進(jìn)、管理等工作給予政策等各方面支持，確?？蒲泄ぷ髡靖黜?xiàng)工作順利開展。最后，劉院生副書記對集團(tuán)薪酬工作也提出了具體要求。
    博士后科研工作站，是受國家政策支持和鼓勵，專門針對企業(yè)所建立的引進(jìn)、培養(yǎng)高層次人才的科研平臺，對企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力和核心競爭力具有十分積極的作用。